Articles

countryJordan

detaljer

Jordan Today

Jordan er hjemsted for flere kulturelle mindretal, herunder en stor gruppe palæstinensiske flygtninge og nomadiske beduinstammer. Siden indvielsen af kong Abdullah II i 1999 har hans økonomiske moderniseringer og reformer øget udenlandske investeringer. Et godt kendskab til Jordan og dets kulturelle særpræg er afgørende for en vellykket oplevelse, der bor eller arbejder i Jordan.

Jordansk Kultur – nøglebegreber og værdier

Islam-islamiske værdier og love er en integreret del af det jordanske samfund. 90% af Jordans befolkning overholder Sunni-grenen af Islam. Deres strenge islamiske tro betyder, at jordanere har tendens til at være regellydige, familieorienteret og gæstfri. Disse skikke og sociale pligter infiltrerer også den jordanske erhvervsliv og påvirker den måde, hvorpå jordanere håndterer forretningsforbindelser.

familie-familien er den vigtigste enhed i det jordanske samfund. Den udvidede patriarkalske familieenhed er centrum for al social og politisk aktivitet og deler et tæt forhold. Patriarken kaldes ofte ‘sheikh’, hvis indflydelse er baseret på familiens herkomst, størrelse og rigdom. At støtte andre familiemedlemmer er en kilde til stolthed og ære.

gæstfrihed – jordanere er kendt for deres generøse gæstfrihed. De sociale handlinger ved at besøge og underholde spiller en vigtig rolle i det jordanske liv. Invitationer til middag eller andre sociale aktiviteter i Jordanernes hjem er almindelige og bør accepteres. Kaffe eller te tilbydes normalt, selv under et kort besøg.

at drive forretning i Jordan

Det Hashemitiske Kongerige Jordan er en relativt ung nation, men med gamle rødder. De seneste reformer, liberaliseringer og privatiseringer fra regeringen har bidraget til at stabilisere Jordans Økonomi, styrke landets globale position og øge dets tiltrækningskraft for udenlandske investeringer gennem medlemskab af Verdenshandelsorganisationen og handelsaftaler med USA og EU. Kong Abdullah II ‘ s omfattende transformationsprogram har behandlet problemerne med fattigdom og arbejdsløshed og med succes hævet Jordanernes levestandard. Jordans sundhedsvæsen siges for eksempel at være en af de bedste i regionen. Men i kølvandet på det arabiske forår presser jordanerne også på for flere reformer.

i dag er Jordan blandt verdens tre største potasheksportører, og dens turistsektor vokser med en jævn hastighed. For dem, der ønsker at gøre forretninger med Jordan, en forståelse af Jordansk etikette og den personlige måde, hvorpå forretning udføres, er afgørende for succes.

Jordan Business Del 1-Arbejde i Jordan: arbejdspraksis i Jordan

  • begrebet tid i Jordan er væsentligt anderledes end i mange vestlige kulturer. Jordanere sætter mere fokus på mennesker og forhold end på tidsplaner. Derfor er frister og punktlighed ikke nødvendigvis en prioritet for jordanere. Tålmodighed værdsættes, og ekstra tid i din tidsplan kan hjælpe forretningsforbindelser i Jordan.
  • generelt er forretningsaftaler i Jordan nødvendige. Aftaler bør planlægges i overensstemmelse med de fem daglige bøn gange og de religiøse helligdage Ramadan og Hajj.
  • det er almindeligt at lave aftaler til tider på dagen snarere end præcise timer, da Jordanernes afslappede og gæstfrie natur kan forårsage forsinkelser i tidsplanen.
  • i Jordan er fredag den ugentlige ferie. Butikker, banker og forretninger er også Normalt lukket om lørdagen. Åbningstider er generelt fra 8.30 til 13.00 og 15.30 til 18.30. Vær opmærksom på, at timerne varierer i løbet af Ramadan-måneden.

struktur og hierarki i Jordanske virksomheder

  • Jordanske organisationer er kendetegnet ved strenge hierarki og stive strukturer. De, der har størst autoritet, forventes at udstede komplette og specifikke direktiver til andre.
  • alder spiller en væsentlig rolle i Jordansk kultur, så du bør altid vise større respekt for ældste.
  • når du først kommer ind i et rum eller hilser dine Jordanske kolleger for første gang, skal du først ryste hænder med den ældste person.

arbejdsforhold i Jordan

  • udvikling af et socialt forhold til dine Jordanske kolleger er altafgørende for succesrig forretning i Jordan. Vis dem, at de ikke kun er en ren forretningskontakt, men at du også er interesseret i dem som individ.
  • respekt og venskab er værdier, der holdes meget højt i arabiske kulturer. I en virksomhed er favoriserer baseret på gensidig fordel og tillid måder at styrke disse kulturelle værdier på.
  • konflikter på arbejdspladsen behandles normalt privat for at undgå offentlig forlegenhed og tab af ansigt.
  • følelser og hengivenhed udtrykkes generelt ikke åbent, og når det er gjort, er det normalt vrede mere end kærlighed. Faktisk, enhver åben visning af kærlighed mellem køn er strengt uacceptabel.

Jordan Business Part 2-at drive forretning i Jordan: forretningspraksis i Jordan

  • den sædvanlige hilsen er ‘As-salam alaikum’ (fred være med dig), som svaret er ‘alaikum as-salam’ (og over dig være fred).
  • når du går ind i et møde, begynder generelle introduktioner med et håndtryk. Du bør hilse hver af dine Jordanske kolleger individuelt, gør din vej rundt i lokalet i en retning mod uret. Mænd bør undgå at ryste hænder med en kvinde, medmindre de tilbyder det først.
  • det er vigtigt at opretholde øjenkontakt med dine Jordanske kolleger. Kvinder har ikke tendens til at få direkte øjenkontakt med ukendte mænd for at undgå uønsket opmærksomhed.
  • indledende forretningsmøder er ofte en måde at stifte bekendtskab med dine potentielle kolleger. De har generelt lang varighed, og diskussioner føres i et afslappet tempo over te og kaffe. Det anses for uhøfligt at hoppe lige ind i erhvervslivet.
  • emner som familie eller andre områder, der ikke er arbejdsrelaterede, er passende at diskutere, mens der indledes forretningsmøder. Der bør afsættes tid til sådanne forretningsmøder, da de er en væsentlig del af den jordanske forretningskultur.
  • jordanere klæder sig meget konservativt og professionelt til arbejde. For mænd anbefales konservative forretningsklær. Kvinder er forpligtet til at bære høje halsudskæringer, ærmer i det mindste til albuen og helst lange nederdele under knæet.

Jordansk Forretningsetikette (Do ‘s and don’ ts)

undgå at diskutere emner som politik eller Israel, medmindre du er fortrolig med Jordansk politik. Selvom det er et af de foretrukne samtaleemner i Jordan, du kan fornærme dine Jordanske kolleger.

Lær at tale et par arabiske sætninger, da det viser respekt for dine Jordanske kolleger.

accepter personlige invitationer til din Jordanske modparts hjem, da sådanne sociale sammenkomster bruges til at intensivere personlige forhold, som vil styrke arbejdsforhold.

Vis ikke dine fodsåler, da dette anses for at være meget stødende i islamiske kulturer.

skynd dig ikke dine Jordanske kolleger under forretningsforhandlinger. Kommunikation sker i et langsommere tempo i Jordan, og tålmodighed er ofte nødvendig.spørg ikke direkte om din Jordanske modparts kvindelige familiemedlemmer, da det betragtes som uhøfligt, og jordanere kan mistanke om dårlige hensigter bag det.

Jordansk Kultur-sand eller falsk

1. Det er ikke ualmindeligt, at mænd går hånd i hånd offentligt.

2. Jordanske kvinder opfordres til at blive hjemme og modtager generelt ikke videregående uddannelse.

3. Jordan har Obligatorisk militærtjeneste for unge mænd.

4. Jordanere bruger traditionelt højre hånd til al offentlig funktion, herunder rystende hænder, spise, drikke og overføre genstande til en anden person.

5. I Jordan serveres kaffe selv under det korteste besøg.

Jordansk Kultur-svar

1. Sand. Dette er udelukkende et tegn på venskab.

2. Falsk. Jordanske kvinder er ofte uddannet og opfordres til at forfølge en karriere.

3. Falsk. Jordan er det eneste arabiske land, der ikke har Obligatorisk militærtjeneste.

4. Sand. Ifølge Islam betragtes venstre hånd som uren og forbeholdt personlig hygiejne.

5. Sand. Gæstfrihed er en vigtig del af den jordanske kultur.

Diskuter dine træningskrav til Jordan. Kontakt os i dag Kontakt os

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.