Alliance Recruitment Agency egyike a top executive elhelyezés cégek, amely a műveletek elosztva Indiában és a tengerentúlon. A legjobb vezetői elhelyezési szolgáltatásokat nyújtjuk ügyfeleinknek, és elkötelezettek vagyunk az üzleti potenciál maximális kihasználása iránt.

Szakterületünk a vezetői elhelyezések, keresés & kiválasztás, középvezetői bérbeadás, projekt alapú bérbeadás és toborzási folyamat kiszervezése. A hatalmas tudás különböző területeken, képesek voltunk, hogy sikeresen szállít vezetői elhelyezési szolgáltatások mindenféle globális és helyi üzleti ágazat egyedi igényeket.

képesek vagyunk a gyors szállítás a szolgáltatások, amely kiérdemelte számunkra a hírnevét, hogy egy hatékony és megbízható globális executive elhelyezés ügynökség.

folyamatosan improvizáljuk szolgáltatásunk minőségét átfogó kutatások révén, hogy elérjük a célálláskeresőket.

• hogy szoros együttműködésben dolgozzunk ügyfeleinkkel a globális vezető Executive placement cégek Keresési követelményei érdekében.
• hogy minden egyes feladatot szorgalmasan és feddhetetlenül teljesítsen.
• értéknövelt szolgáltatások nyújtása minden megbízás alatt és után.
• az ügyfél munkakultúrájának és etikai kódexének szigorú normáinak betartása.
• a kiválasztott jelöltek munkaportfóliójának alapos ellenőrzése.
• minden egyes jelöltet tisztelettel kell kezelni.
• hogy nem orvvadászat jelöltek belsőleg az egyik ügyfél a másik

célunk, hogy keresni magas fokú ügyfél-elégedettség által nyújtott rendkívüli szolgáltatások

van jó megértése a különböző ipari területeken, és ezt megerősítette a megbecsülés kaptunk ügyfeleinktől az évek során. A prémium vezetői elhelyezési szolgáltatások iránti szenvedélyünk lehetővé tette számunkra, hogy megoldásokat keressünk a legösszetettebb igényekre. Kreativitásunk abban rejlik, hogy ügyfeleinknek megfelelő munkaerőt biztosítunk; olyan emberek, akik pontosan megfelelnek.

• autó
• banki & biztosítás
• BPO & KPO
• fogyasztói & szolgáltatások
• Oktatás
• Média & reklám
• információs technológia
• infrastruktúra
• Po Ider & energia egészségügy
• gyártás&folyamatok
• Pénzügyi Szolgáltatások & Consulting
• Hospitality

executive elhelyezés ügynökség kövesse a szisztematikus megközelítés azonosítására és kiválasztására képzett felső szintű vezetők vagy szakemberek. Toborzási szakértőink az alapvető területeikre szakosodtak, és a legmagasabb szintű vezetőkre vadásznak a kívánt készségekkel. Vezető tanácsadóink telefonos / F2F interjút készítenek a jelöltekkel. Részletes értékelési lapot küldünk a jelölteknek, és elvégezzük az IQ & EQ tesztet az egyes jelöltekről.

kulcsrakész Recruitment utal, hogy az ezer számú követelmények az ügyfelek, különösen a junior és középvezetői szinten. Hasznos új projektek tervezéséhez, üzleti bővítéshez és a csapat méretének bővítéséhez.

Az ilyen típusú toborzás hasznos a felső pozíciókra jelentkezők beszerzésében. Van egy csapat tapasztalt szakemberek, akik tudják, hogyan kell használni ezt a módszert hatékonyan.

Több toborzási csatornát használunk a megfelelő jelölt eléréséhez. Az ilyen csatornák példái az alábbiakban találhatók:

adatbázis-keresés-a végén nagy adatbázis-készletet tartunk fenn. Executive placements recruitment ügynökségünk először belső keresést végez az adatbázisunkban, mielőtt más keresési eszközöket használna.

fejvadászat & referenciák – van egy csapat szakértő végrehajtó toborzók, akik nagy tapasztalattal & technikailag képzett vezetői elhelyezések. Ők viszont alaposan tanulmányozzák ügyfeleiket, termékeiket, munkafolyamatukat, technikai szempontjaikat, versenytársaikat stb., és ezen kritériumok alapján fejvadász jelölteket végeznek.

reklámok-különféle állásportálokon, újságokban adunk ki hirdetéseket & egyéb források. Ez az egyik leghatékonyabb eszköz a megfelelő tehetség vadászatához.

Social Media –executive placements recruitment ügynökségünk olyan közösségi média platformokon is keres jelölteket, mint a Facebook, a Linkedin, a Twitter és hasonló platformok.

lépésről lépésre követjük a jelölt toborzási célú megközelítését az alábbiak szerint :

• ügyféligények, üzleti és kulturális igények felmérése
• keresési stratégia tervezése ( Keresési stratégiánk az adatbázis-keresés, a fejvadászat és a szelektív médiahirdetések kombinációján keresztül alakul ki)
• Jelöltazonosítás
• előzetes értékelés
• Benchmarking /shortlisting
• interjúk szervezése
• a jelöltek kiválasztásának megkönnyítése(ajánlatcsomag megbeszélése a jelöltekkel)
• Referral ellenőrzések lefolytatása
• nyomon követés jelöltekkel/ügyféllel, amíg a jelölt csatlakozik

így cégünk egyablakos végrehajtó elhelyezések munkaerő-felvételi ügynökség. Gyere, mondd el nekünk a követelményedet!