Articles

countryJordan

Details

Jordanië vandaag de dag is Jordanië de thuisbasis van verschillende culturele minderheden, waaronder een grote groep Palestijnse vluchtelingen en nomadische Bedoeïenstammen. Sinds de inhuldiging van Koning Abdullah II in 1999 hebben zijn economische moderniseringen en hervormingen de buitenlandse investeringen doen toenemen. Een goede kennis van Jordanië en zijn culturele bijzonderheden is essentieel voor een succesvolle ervaring wonen of werken in Jordanië.

Jordaanse cultuur – kernbegrippen en waarden

Islam-islamitische waarden en wetten zijn een integraal onderdeel van de Jordaanse samenleving. Ongeveer 90% van de bevolking van Jordanië houdt zich aan de soennitische tak van de Islam. Hun strikte islamitische overtuigingen betekenen dat Jordaniërs de neiging hebben om regelgetrouw, familiegericht en gastvrij te zijn. Deze gebruiken en sociale plichten infiltreren ook in de Jordaanse zakenwereld en beïnvloeden de manier waarop Jordaniërs zaken doen.

familie-het gezin is de belangrijkste eenheid in de Jordaanse samenleving. De uitgebreide patriarchale familie eenheid is het centrum van alle sociale en politieke activiteiten en deelt een nauwe relatie. De patriarch wordt vaak ‘sjeik’ genoemd, wiens invloed gebaseerd is op afkomst, grootte en rijkdom van de familie. Het ondersteunen van andere familieleden is een bron van trots en eer.

gastvrijheid-Jordaniërs staan bekend om hun gulle gastvrijheid. De sociale handelingen van het bezoeken en vermaken spelen een belangrijke rol in het Jordaanse leven. Uitnodigingen voor het diner of andere sociale activiteiten bij Jordaniërs thuis zijn gebruikelijk en moeten worden geaccepteerd. Koffie of thee wordt meestal aangeboden, zelfs tijdens een kort bezoek.

zakendoen in Jordanië

het Hasjemitische Koninkrijk Jordanië is een relatief jonge natie, maar met oude wortels. De recente hervormingen, liberaliseringen en privatiseringen van de regering hebben bijgedragen tot de stabilisering van de Jordaanse economie, de versterking van zijn mondiale positie en de aantrekkelijkheid van Jordanië voor buitenlandse investeringen door het lidmaatschap van de WTO en handelsovereenkomsten met de VS en de EU. Het uitgebreide hervormingsprogramma van Koning Abdullah II heeft de problemen van armoede en werkloosheid aangepakt en de levensstandaard van Jordaniërs met succes verhoogd. Jordanië ‘ s gezondheidszorg, bijvoorbeeld, wordt gezegd dat een van de beste in de regio. In de nasleep van de Arabische Lente dringen Jordaniërs echter ook aan op meer hervormingen.vandaag de dag behoort Jordanië tot de drie grootste potasexporteurs ter wereld en de toeristische sector groeit gestaag. Voor degenen die zaken willen doen met Jordanië, is een begrip van de Jordaanse etiquette en de persoonlijke manier waarop zaken worden gedaan essentieel voor succes.Jordan Business Part 1-Working in Jordan: Working practices in Jordan

  • het begrip tijd verschilt aanzienlijk van dat van veel westerse culturen. Jordaniërs richten zich meer op mensen en relaties dan op schema ‘ s. Daarom zijn deadlines en stiptheid niet noodzakelijk een prioriteit voor Jordaniërs. Geduld wordt gewaardeerd en extra tijd in uw schema kan helpen zakelijke relaties in Jordanië.
  • in het algemeen zijn zakelijke afspraken in Jordanië noodzakelijk. Afspraken moeten worden gepland in overeenstemming met de vijf dagelijkse gebedstijden en de religieuze feestdagen van de Ramadan en de Hadj.
  • het is gebruikelijk om afspraken te maken voor tijden van de dag in plaats van precieze uren, aangezien de ontspannen en gastvrije aard van de Jordaanse bedrijfscultuur vertragingen in de planning kan veroorzaken.
  • in Jordanië is vrijdag de wekelijkse feestdag. Winkels, banken en bedrijven zijn ook meestal gesloten op zaterdag. De openingstijden zijn over het algemeen van 8.30 tot 13.00 uur en van 15.30 tot 18.30 uur. Houd er rekening mee dat de uren variëren tijdens de maand Ramadan.

structuur en hiërarchie in Jordaanse bedrijven

  • Jordaanse organisaties worden gekenmerkt door strikte hiërarchie en starre structuren. Van degenen met de meeste bevoegdheden wordt verwacht dat zij aan anderen volledige en specifieke richtlijnen geven.
  • leeftijd speelt een belangrijke rol in de Jordaanse cultuur, dus je moet altijd meer respect tonen voor ouderen.
  • wanneer u voor het eerst een kamer binnenkomt of uw Jordaanse collega ‘ s voor het eerst begroet, moet u eerst de oudste persoon de hand schudden.

werkrelaties in Jordanië

  • het ontwikkelen van een sociale relatie met uw Jordaanse collega ‘ s is van het grootste belang voor succesvol zakendoen in Jordanië. Laat ze zien dat ze niet alleen een puur zakelijk contact, maar dat u ook geïnteresseerd bent in hen als individu.Respect en vriendschap zijn waarden die in Arabische culturen hoog in het vaandel staan. In een zakelijke omgeving zijn gunsten op basis van wederzijds voordeel en vertrouwen manieren om deze Culturele waarden te versterken.
  • conflicten op de werkplek worden meestal privé aangepakt om publieke verlegenheid en gezichtsverlies te voorkomen.gevoelens en genegenheid worden over het algemeen niet openlijk geuit en wanneer gedaan, is het meestal woede meer dan genegenheid. In feite is elke openlijke vertoning van genegenheid tussen geslachten strikt onaanvaardbaar.Jordan Business Part 2-Doing Business in Jordan: Business practices in Jordan De gebruikelijke begroeting is “As-salam alaikum,” (vrede zij met u) waarop het antwoord is “Wa alaikum as-salam,” (and upon you be peace).
  • bij het betreden van een vergadering beginnen algemene introducties met een handshake. U moet elk van uw Jordaanse collega ‘ s individueel te begroeten, het maken van uw weg rond de kamer in een linksom richting. Mannen moeten vermijden handen te schudden met een vrouw, tenzij ze het eerst aanbieden.
  • het is belangrijk oogcontact te houden met uw Jordaanse tegenhangers. Vrouwen hebben niet de neiging om direct oogcontact te maken met onbekende mannen om ongewenste aandacht te vermijden.
  • initiële zakelijke bijeenkomsten zijn vaak een manier om kennis te maken met uw potentiële tegenhangers. Ze zijn over het algemeen lang van duur en de discussies worden in een rustig tempo gevoerd tijdens thee en koffie. Het wordt als onbeleefd beschouwd om direct in het bedrijfsleven te springen.
  • onderwerpen zoals familie of andere gebieden die niet met het werk te maken hebben, zijn geschikt om te bespreken tijdens het opstarten van zakelijke bijeenkomsten. Er moet tijd worden uitgetrokken voor dergelijke zakelijke bijeenkomsten, aangezien deze een essentieel onderdeel zijn van de Jordaanse bedrijfscultuur.Jordaniërs kleden zich zeer conservatief en professioneel voor hun werk. Voor mannen worden conservatieve zakenpakken aanbevolen. Vrouwen moeten hoge neklijnen dragen, mouwen ten minste tot aan de elleboog en bij voorkeur lange rokken onder de knie.

Jordaanse zakelijke Etiquette (Do ’s and Don’ ts)

vermijd het bespreken van onderwerpen zoals politiek of Israël, tenzij u bekend bent met Jordaanse politiek. Hoewel het een van de favoriete gespreksonderwerpen in Jordanië is, zou u uw Jordaanse collega ‘ s kunnen beledigen.

leer hoe je een paar Arabische zinnen spreekt omdat het respect toont voor je Jordaanse tegenhangers.

accepteer persoonlijke uitnodigingen voor het Huis van uw Jordaanse tegenhanger, aangezien dergelijke sociale bijeenkomsten worden gebruikt om persoonlijke relaties te intensiveren die werkrelaties zullen versterken.

Toon de voetzolen niet, want dit wordt beschouwd als zeer beledigend in islamitische culturen.

jaag je Jordaanse collega ‘ s niet op tijdens zakelijke onderhandelingen. De communicatie verloopt in een trager tempo in Jordanië en geduld is vaak noodzakelijk.

informeer niet direct naar de vrouwelijke familieleden van uw Jordaanse tegenhanger, omdat het als onbeleefd wordt beschouwd en Jordaniërs er slechte bedoelingen achter kunnen vermoeden.

Jordaanse Cultuurquiz-True or False

1. Het is niet ongewoon voor mannen om hand in hand te lopen in het openbaar.

2. Jordaanse vrouwen worden aangemoedigd om thuis te blijven en krijgen over het algemeen geen hoger onderwijs.

3. Jordan heeft militaire dienstplicht voor jonge mannen.

4. Jordaniërs gebruiken de rechterhand traditioneel voor alle publieke functies, waaronder handjes schudden, Eten, drinken en voorwerpen doorgeven aan een ander.

5. In Jordanië wordt zelfs tijdens het kortste bezoek koffie geserveerd.

Jordaanse Cultuurquiz-antwoorden

1. Ware. Dit is puur een teken van vriendschap.

2. Vals. Jordaanse vrouwen worden vaak opgeleid en worden aangemoedigd om een carrière na te streven.

3. Vals. Jordanië is het enige Arabische land dat geen militaire dienstplicht heeft.

4. Ware. Volgens de Islam wordt de linkerhand als onrein beschouwd en gereserveerd voor persoonlijke hygiëne.

5. Ware. Gastvrijheid is een belangrijk onderdeel van de Jordaanse cultuur.

bespreek uw trainingsvereisten voor Jordanië. Contacteer ons vandaag nog contacteer ons

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.