Articles

101 citate de conducere inspiratoare

astăzi aș dori să împărtășesc 101 dintre cele mai provocatoare, încurajatoare și motivante citate de conducere din ultimele mii de ani.

pentru că – pentru mine – unul dintre cele mai fascinante subiecte din viață este liderii care au umblat Lumea înaintea noastră (și unii care sunt încă aici) și modul în care au modelat lumea.

și ce ne pot învăța despre a deveni lideri mai buni noi înșine la locul de muncă, în școală, în propriile noastre afaceri și în viața noastră privată.

sper că veți găsi ceva util și inspirat aici.

101 citate de conducere inspiratoare

citate de conducere inspiratoare

„sarcina conducerii nu este de a pune măreția în oameni, ci de a o obține, pentru că măreția este deja acolo.John Buchan”cel mai bun executiv este cel care are destulă minte să aleagă oameni buni pentru a face ceea ce vrea să facă, și auto-constrângere pentru a nu se amesteca cu ei în timp ce o fac.”
Theodore Roosevelt

Video Trending: cele mai bune 21 de citate din toate timpurile

” cel care are o mare putere ar trebui să o folosească ușor.”
Seneca

„pentru a conduce oamenii, de mers pe jos alături de ei … în ceea ce pentru cei mai buni lideri, oamenii nu observa existența lor. Următorul cel mai bun, oamenii onorează și laudă. Următorul, oamenii se tem; și următorul, oamenii urăsc … când munca celui mai bun lider este terminată, oamenii spun: ‘am făcut-o noi înșine!”
Lao-Tsu

„nu urmați în cazul în care calea poate duce. Mergeți în schimb acolo unde nu există cale și lăsați o urmă.Harold R. McAlindon ” niciun om nu va fi un mare lider care să vrea să facă totul singur sau să obțină tot creditul pentru asta.”dacă am văzut mai departe decât alții, este pentru că am fost în picioare pe umăr de giganți.”Isaac Newton

„nu există nici o investiție puteți face care vă va plăti atât de bine ca efortul de a împrăștia soare și voie bună prin stabilirea dumneavoastră.”
Orison Swett Marden

„liderii sunt făcuți, nu se nasc. Ele sunt făcute prin efort greu, care este prețul pe care trebuie să-l plătim cu toții pentru a atinge orice obiectiv care merită.”
Vince Lombardi

” liderii restante ies din modul de a stimula stima de sine a personalului lor. Dacă oamenii cred în ei înșiși, este uimitor ce pot realiza.”
Sam Walton

” nu am visat niciodată la succes. Am muncit pentru asta.”
este Unktime Lauder

” nu ești aici doar pentru a-ți câștiga existența. Sunteți aici pentru a permite lumii să trăiască mai amplu, cu o viziune mai mare, cu un spirit mai fin de speranță și realizare. Sunteți aici pentru a îmbogăți lumea și vă sărăciți dacă uitați misiunea.”
Woodrow Wilson

„nouăzeci la sută din leadership este abilitatea de a comunica ceva ce oamenii doresc.”
Dianne Feinstein

” conducerea deblochează potențialul oamenilor de a deveni mai buni.”
Bill Bradley

„fiecare grup și fiecare tânăr este diferit. Ca lider sau antrenor, ajungi să știi ce au nevoie.”
Mike Krzyzewski

” un lider este cineva care o deține – sau el însuși responsabil pentru găsirea potențialului în oameni și procese.”mi-a luat destul de mult timp pentru a dezvolta o voce, iar acum că am avea, eu nu am de gând să fie tăcut.”
Madeleine Albright

” ca lider, este o responsabilitate majoră pe umerii tăi să practici comportamentul pe care vrei să-l urmeze alții.”
Himanshu Bhatia

” a deveni lider este sinonim cu a deveni tu însuți. Este tocmai atât de simplu și este, de asemenea, atât de dificil.”
Warren Bennis

„un lider autentic nu este un căutător de consens, ci un modelator de consens.”dintre toate lucrurile pe care le-am făcut, cel mai vital este coordonarea celor care lucrează cu mine și direcționarea eforturilor lor către un anumit scop.”
Walt Disney

” când oamenii vorbesc, asculta complet.”Ernest Hemingway”cel mai bun mod de a face un salt în carieră este să primești sfaturi de la cineva care a făcut ceea ce încerci să realizezi. Ajută la eliminarea tuturor îndoielilor.”
Heather Anne Carson

” am trei lucruri prețioase, pe care le dețin rapid și premiu. Primul este blândețea; al doilea este frugalitatea; al treilea este smerenia, care mă împiedică să mă pun în fața altora. Fii blând și poți fi îndrăzneț; fii frugal și poți fi liberal; evitați să vă puneți în fața altora și puteți deveni un lider printre oameni.”
Lao-Tzu

” marii lideri sunt aproape întotdeauna mari simplificatori, care pot trece prin argumente, dezbateri și îndoieli pentru a oferi o soluție pe care toată lumea o poate înțelege.”
Colin Powell

” știind ce trebuie făcut, elimină frica.”
Rosa Parks

„astăzi un cititor, mâine un lider.”sunt un om cu principii fixe și neclintite, dintre care primul este să fiu flexibil în orice moment.”
Everett Dirksen

„Leadership: arta de a face pe altcineva să facă ceva ce vrei făcut pentru că el vrea să o facă.”
Dwight D. Eisenhower

„înainte de a fi lider, succesul înseamnă să te dezvolți. Când devii un lider, succesul este totul despre creșterea altora.”
Jack Welch

” viața este 10% ceea ce mi se întâmplă și 90% din modul în care reacționez la ea.”
Charles Swindoll

” liderii gândesc și vorbesc despre soluții. Adepții gândesc și vorbesc despre probleme.”în vremuri de schimbare, cursanții moștenesc Pământul, în timp ce învățații se găsesc frumos echipați pentru a face față unei lumi care nu mai există.”
Eric Hoffer

” prețul măreției este responsabilitatea.”
Winston Churchill

” managementul face lucrurile corect; conducerea face lucrurile corecte.”Peter Drucker

„pentru a te descurca, folosește-ți capul; pentru a te descurca cu ceilalți, folosește-ți inima.”
Eleanor Roosevelt

„calitatea unui lider se reflectă în standardele pe care le-au stabilit pentru ei înșiși.”
Ray Kroc

„presupun că conducerea la un moment dat însemna mușchi; dar astăzi înseamnă să te înțelegi cu oamenii.”
Mahatma Gandhi

” capacitatea unei organizații de a învăța, și traduce că învățarea în acțiune rapid, este avantajul competitiv final.”
Jack Welch

” oamenii răspund bine celor care sunt siguri de ceea ce vor.”
Anna Wintour

” Servant-leadership este totul despre a face obiectivele clare și apoi de rulare mâneci sus și de a face tot ce este nevoie pentru a ajuta oamenii să câștige. În această situație, ei nu lucrează pentru tine, lucrezi pentru ei.”pentru a fi lider, trebuie să-i faci pe oameni să vrea să te urmeze și nimeni nu vrea să urmeze pe cineva care nu știe încotro se îndreaptă.”
Joe Namath

” educația este cea mai puternică armă, pe care o puteți folosi pentru a schimba lumea.”
Nelson Mandela

„liderii nu provoacă durere, ei împărtășesc durerea.”
Max Depree

„ține-ți ochii pe stele și picioarele pe pământ”.
Theodore Roosevelt

„nu trebuie să dețină o poziție pentru a fi un lider.”este nevoie de 20 de ani pentru a construi o reputație și cinci minute pentru ao distruge. Dacă te gândești la asta, vei face lucrurile diferit.”
Warren Buffett

„trebuie să urmez oamenii. Nu sunt eu conducătorul lor?Benjamin Disraeli”ceea ce faci are un impact mult mai mare decât ceea ce spui.”am învățat că oamenii vor uita ceea ce ai spus, oamenii vor uita ceea ce ai făcut, dar oamenii nu vor uita niciodată cum i-ai făcut să se simtă.”
Maya Angelou

” exemplul nu este principalul lucru în influențarea altora, este singurul lucru.”
Albert Schweitzer

„conducerea eficientă nu înseamnă să ții discursuri sau să fii plăcut; conducerea este definită de rezultate, nu de atribute.”
Peter Drucker

„Fă ceea ce simți în inima ta pentru a fi corect – pentru că oricum vei fi criticat. Vei fi blestemat dacă o faci, și blestemat dacă nu o faci.”
Eleanor Roosevelt

„un lider este cel care cunoaște calea, merge pe drum și arată calea.”
John Maxwell

” conducerea și învățarea sunt indispensabile unul pentru celălalt.”
John F. Kennedy

„prima responsabilitate a unui lider este de a defini realitatea. Ultimul este să-ți mulțumesc. Între timp, liderul este un servitor.”
Max De Pree

„în materie de stil, înotați cu curentul; în materie de principiu, stați ca o stâncă.”testul final al unui lider este că el lasă în urmă în alți oameni, convingerea și voința de a continua.”
Walter Lippman

” deveniți genul de lider pe care oamenii l-ar urma voluntar; chiar dacă nu ați avea niciun titlu sau poziție.”
Brian Tracy

„oamenii cumpără în lider înainte de a cumpăra în viziunea.”dacă acțiunile tale creează o moștenire care îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai mult, atunci ești un lider excelent.Dolly Parton”dacă” leadershipul ” a ajuns să fie cunoscut ca ceva mult mai mare decât noi, aliniat la schimbarea lumii, atunci petrecem prea mult timp sărbătorind lucruri pe care aproape nimeni nu le poate face și nu sărbătorim lucruri pe care le putem face în fiecare zi.”
Drew Dudley

” dezvolta succesul de eșecuri. Descurajarea și eșecul sunt două dintre cele mai sigure trepte spre succes.”Dale Carnegie

„un obiectiv bun al leadershipului este de a-i ajuta pe cei care se descurcă prost să facă bine și de a-i ajuta pe cei care se descurcă bine să facă și mai bine.”un lider bun ia puțin mai mult decât partea lui de vină, puțin mai puțin decât partea lui de credit.”
Arnold Glasow

” o lipsă de realism în viziunea de astăzi costă credibilitatea mâine.”
John C. Maxwell

„când întreaga lume este tăcută, chiar și o singură voce devine puternică.”
Malala Yousafzai

” adevărata conducere provine din individualitate care este exprimată sincer și uneori imperfect… liderii ar trebui să se străduiască pentru autenticitate în locul perfecțiunii.”
Sheryl Sandberg

” un lider ia oamenii unde vor să meargă. Un mare lider duce oamenii acolo unde nu doresc neapărat să meargă, dar ar trebui să fie.”
Rosalynn Carter

” fii dispus să ia decizii. Aceasta este cea mai importantă calitate într-un lider bun.”
George S. „Lucrurile de care ne temem cel mai mult în organizații–fluctuații, tulburări, dezechilibre–sunt sursele primare ale creativității.”cred că este foarte important să ai o buclă de feedback, în care te gândești constant la ceea ce ai făcut și cum ai putea să o faci mai bine. Cred că acesta este cel mai bun sfat: gândește-te constant la modul în care ai putea face lucrurile mai bine și pune-ți Întrebări.”
Elon Musk

„dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai mult, ești un lider.”
John Quincy Adams

” nu-ți pot da formula succesului, dar îți pot da formula eșecului: care este: încearcă să mulțumești pe toată lumea.”
Herbert B. Swope

„conducerea eficientă pune lucrurile pe primul loc. Gestionarea eficientă este disciplina, realizarea acesteia.”
Stephen Covey

” sentimentele înalte câștigă întotdeauna în cele din urmă, liderii care oferă sânge, trudă, lacrimi și sudoare obțin întotdeauna mai mult de la adepții lor decât cei care oferă siguranță și un moment bun. Când vine vorba de ciupituri, ființele umane sunt eroice.”
George Orwell

„cheia succesului conducerii de astăzi este influența, nu Autoritatea.”
Kenneth Blanchard

” câștigi forță, curaj și încredere prin fiecare experiență în care te oprești cu adevărat să privești frica în față. Trebuie să faci ceea ce crezi că nu poți face.”
Eleanor Roosevelt

„oricine poate ține cârma atunci când marea este calmă.”
Publilius Syrus

” provocarea de conducere este de a fi puternic, dar nu nepoliticos; să fie un fel, dar nu slab; să fie îndrăzneț, dar nu bătăuș; să fie atent, dar nu leneș; să fie umil, dar nu timid; să fie mândru, dar nu arogant; au umor, dar fără nebunie.”
Jim Rohn

„dorința noastră principală este cineva care ne va inspira să fim ceea ce știm că am putea fi.”Ralph Waldo Emerson” conduce și inspiră oamenii. Nu încercați să gestionați și să manipulați oamenii. Stocurile pot fi gestionate, dar oamenii trebuie să fie plumb.”națiunii îi va fi foarte greu să se uite la liderii care își țin urechile la pământ.”
Sir Winston Churchill

” nu conduci arătând și spunând oamenilor un loc unde să meargă. Tu conduci prin a merge la acel loc și de a face un caz.”
Ken Kesey

„esența conducerii este că trebuie să ai viziune. Nu poți sufla o trompetă incertă.”
Theodore M. Hesburgh

” cred că leadershipul vine din integritate – că faci tot ce le ceri altora să facă. Cred că există modalități non-evidente de a conduce. Doar oferind un bun exemplu ca părinte, prieten, vecin face posibil ca alți oameni să vadă modalități mai bune de a face lucrurile. Conducerea nu trebuie să fie o dramatică, pumnul în aer și trâmbițe tintite, activitate.”
Scott Berkun

” amintiți-vă, feedback-ul este menit să abordeze problema, nu persoana.”
Travis Bradberry

” pesimistul se plânge de vânt. Optimistul se așteaptă să se schimbe. Liderul ajustează pânzele.”
John Maxwell

” toți marii lideri au avut o caracteristică în comun: a fost dorința de a confrunta fără echivoc anxietatea majoră a poporului lor în timpul lor. Aceasta, și nu altceva, este esența conducerii.”
John Kenneth Galbraith

” aproape toți oamenii pot suporta adversitatea, dar dacă vrei să testezi caracterul unui om, dă-i putere.”
Abraham Lincoln

” conducerea este o chestiune de a-i face pe oameni să se uite la tine și să câștige încredere, văzând cum reacționezi. Dacă tu ești în control, ei sunt în control.”Tom Landry

” dacă vrei să construiești o corabie, nu strânge oamenii să adune lemne, să împartă munca și să dea ordine. În schimb, învață-i să tânjească după Marea vastă și nesfârșită.”
Antoine de Saint-Exup Otrivry

” conducerea nu constă decât în asumarea responsabilității pentru tot ceea ce merge prost și acordarea subordonaților dvs. de credit pentru tot ceea ce merge bine.”
Dwight D. Eisenhower

” un lider laș este cel mai periculos dintre oameni.”
Stephen King

„liderii care lucrează cel mai eficient, mi se pare, nu spun niciodată” eu”. și asta nu pentru că s-au antrenat să nu spună” Eu”. ei nu cred” eu”. ei cred” noi”; ei cred „echipa”.”Ei înțeleg că treaba lor este să facă echipa să funcționeze. Ei acceptă responsabilitatea și nu o ocolesc, dar „noi” primește creditele. Aceasta este ceea ce creează încredere, ceea ce vă permite să obțineți sarcina de făcut.”
Peter Drucker

” inovația distinge între un lider și un adept.”
Steve Jobs

„tu gestionezi lucrurile; tu conduci oamenii. „
Grace Murray Hopper

” managementul este eficiența în urcarea pe scara succesului; conducerea determină dacă scara se sprijină pe peretele drept.”
Stephen Covey

„cel mai periculos mit al conducerii este că liderii se nasc-că există un factor genetic pentru conducere. Aceasta este o prostie; de fapt, opusul este adevărat. Liderii sunt făcuți mai degrabă decât născuți.”pe măsură ce privim înainte în secolul următor, liderii vor fi cei care îi împuternicesc pe alții.”este imposibil să ne imaginăm ceva care devine mai bine un conducător decât mila.”
Seneca

” nu mă îndoiesc că un mic grup de cetățeni grijuliu, în cauză poate schimba lumea. Într-adevăr, este singurul lucru care a avut vreodată.”
Margaret Mead

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.